Sobre Gustavo
Gustavo Lira
CPCC, CPQC
Durante más de tres décadas, Gustavo Lira trabajó dentro de instituciones complejas donde las decisiones tenían consecuencias reales.
Su trayectoria profesional incluye 27 años en el Banco de la Reserva Federal de Chicago , donde trabajó estrechamente con altos directivos para afrontar la incertidumbre económica, el cambio organizativo y las realidades de las grandes instituciones.
Over time, he became interested in something deeper than strategy or performance. He began to notice how often capable leaders were navigating pressures that were rarely spoken about openly – the weight of responsibility, the isolation that can accompany leadership, and the need for clear thinking when decisions affect many people. These observations eventually led him to establish My Auténtico Self™ in 2020.
El trabajo hoy
Actualmente, Gustavo trabaja con líderes como asesor estratégico. Su labor crea un espacio para la reflexión, el análisis de realidades complejas y la recuperación de la claridad de juicio en momentos cruciales donde las decisiones tienen consecuencias.
En lugar de ofrecer fórmulas o recetas, el trabajo se centra en la conversación, la reflexión y la perspectiva, ayudando a los líderes a ver las situaciones con mayor claridad y a avanzar con firmeza.
Perspectiva bicultural
Como profesional bilingüe y ciudadano con doble nacionalidad estadounidense y mexicana, Gustavo ha pasado su vida moviéndose entre culturas, expectativas y entornos profesionales.
Esta experiencia moldeó su comprensión de cómo el liderazgo a menudo requiere no solo gestionar la estrategia y los resultados, sino también las dinámicas tácitas, la identidad y la responsabilidad.
Experiencia + Formación
Gustavo es un Coach Co-Activo Profesional Certificado (CPCC) y ha recibido formación a través de:
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La Federación Internacional de Coaching (ICF)
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El Instituto de Entrenamiento Co-Activo (CTI)
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Inteligencia positiva (PQ)
Su trabajo se nutre de décadas de experiencia en entornos corporativos, combinadas con colaboraciones privadas, formación de equipos, evaluaciones culturales y experiencias como orador.
La filosofía
En el centro del trabajo de Gustavo se encuentra una creencia simple:
El pensamiento claro se hace posible cuando los líderes tienen espacio para alejarse del ruido que los rodea.
